Enfoque de competencias marco histórico:

David McClelland (Profesor de la Universidad de Harvard) fue el primero en acuñar el término «competencia», allá por 1975. Afirma en base a sus investigaciones, que, para el éxito en la contratación de una persona, no era suficiente con el título que aportaba y el resultado de los tests psicológicos a los que se le sometía. McClelland decía que desempeñar bien el trabajo dependía más de las características propias de la persona-sus competencias- que de sus conocimientos, currículum, experiencia y habilidades.

El CONOCER es una entidad paraestatal sectorizada en la Secretaría de Educación Pública (SEP), con un órgano de gobierno que incluye representantes de los trabajadores, los empresarios y el gobierno.

Es una entidad del gobierno federal mexicano, que otorga certificados con validez nacional y oficial, para reconocer los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes de las personas, adquiridas en su trabajo y a lo largo de su vida.

Un Centro de Evaluación es una instancia acreditada para evaluar las competencias de las personas que son los conocimientos, habilidades, destrezas y comportamientos individuales, es decir, aquello que las hace competentes para desarrollar una actividad en su vida laboral.

Un documento oficial aplicable en toda la República Mexicana, el cual sirve como referente para evaluar y certificar la competencia laboral de las personas y en él se describen los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que una persona debe tener para realizar sus funciones con un alto nivel de desempeño.

Evaluar y certificar tus competencias te brindará la oportunidad de expandir tu curriculum, desempeñando tus conocimientos y habilidades a niveles mayores. Ya que así, garantizas tus conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes necesarios para desempeñar de manera eficiente diversas actividades que se te encomienden. Al certificarse en uno de los Estándares de CONOCER, se obtiene un certificado avalado por la Secretaría de Educación Pública, con el cual puedes respaldar tus competencias.

DATOR CAPACITACIÓN, ASESORÍA Y CONSULTORÍA EMPRESARIAL S.A.S. DE C.V., con clave CE0549-OC063-18, como Integrante de la RED de Centros Acreditados y Autorizados por la SEP-CONOCER, realizamos procesos de alineación y evaluación con fines de certificación a través de la modalidad “PRESENCIAL Y EN LINEA”

Esta CERTIFICACIÓN es la Única que Expide el Sistema Nacional de Competencias y la Secretaría de Educación Pública, con la Finalidad de que la Industria de los Servicios de Capacitación Cuente con el Documento y el Reconocimiento Oficial, para introducirse en el Sector Empresarial y Gubernamental.